色幼幼现在要不要加强监管,监管投入需要更多人力物力,有效监管能保护未成年人健康成长,加强管理势在必行刻不容缓
来源:上海证券报作者:张娟娟2026-08-21 18:50
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色幼幼现在要不要加强监管,监管投入需要更多人力物力,有效监管能保护未成年人健康成长,加强管理势在必行刻不容缓

说实话,以前我对这个词没什么概念,总觉得离自己生活很远,顶多就是在新闻里偶尔瞟一眼,说哪个平台又封了一批账号什么的。我是南通人,今年开春,社区论坛里不少新人跑来问相关的问题,我才意识到,原来很多人跟我之前一样,对色幼幼的认识特别模糊。那天我侄女来家里玩,小姑娘才九岁,拿我手机翻短视频,结果刷着刷着,突然跳出来一个看着挺萌的动画,画风是那种幼儿向的,可仔细一看,里面的内容不对劲——角色的动作、台词,明显带着那种暗示。我当时脑子嗡的一下,赶紧把手机抢过来关了。我侄女还问我怎么了,我只能说那是垃圾广告。后来我在论坛里跟几个老哥聊了聊,才发现这不是个例,好多人都有类似遭遇,甚至有人专门去追踪这些内容的源头,发现背后牵扯的产业链复杂得吓人。说实话,我一开始以为色幼幼就是那种赤裸裸的违法内容,比如照片视频什么的,国家管得挺严的,应该没啥大问题。但深入了解之后才知道,现在这东西已经进化了。这些内容的隐蔽性特别强,你不盯着看,根本发现不了问题。有些内容甚至用暗语交流,什么“果冻”“糖糖”之类的,不混那个圈子根本听不懂。一方面觉得必须管,而且要狠管;另一方面又觉得,监管说起来容易做起来难。我认识一个在杭州做内容审核的朋友,他们公司三班倒,一天要审几十万条素材,鼠标点得手都抽筋,可还是有大量漏网之鱼。他跟我说,最难审的不是那些明显的违法内容,而是那种夹在正常内容里的擦边球。比如一个讲绘本的视频,前面五分钟都在好好讲故事,最后几十秒突然冒出一句隐晦的暗示,审得慢就漏过去了,审得严又怕误伤正常创作者。色幼幼这个领域,尤其如此。因为涉及未成年人,审核员心理压力也大,很多公司根本留不住人。我查过一些公开的招聘信息,内容审核岗的离职率高得离谱,有的团队一个月换三分之一的人。所以说,加强监管不是一句口号,它需要实实在在地砸钱、砸人、砸技术。我看到有些平台开始尝试AI加人工双审核,但效果嘛,还是参差不齐。监管的兜底作用,在这个问题上比什么都重要。大概去年十月份左右,我又经历了一件事,让我彻底坚定了监管必须加强的想法。那时候小区里有个妈妈群在转发一个链接,说是某个早教App出了新功能,能教孩子画画。我老婆让我帮忙看看,结果我下载下来一用,发现这个App的“换装游戏”模块里,有个隐藏的付费内容,解锁之后可以给孩子穿那种特别暴露的衣服。最恶心的是,它在设置里藏了一个开关,家长模式关掉之后,整个界面就变成了一个完全不同的东西——满是那种变味的互动对话。我当场截图保存,然后举报了,过了一周这个App才下架。我当时就写了一篇长帖发在社区,那篇帖子底下好几百条回复,有家长说自己也遇到过类似事,有新人问该怎么办,还有人说“别大惊小怪”。色幼幼的危害在于它悄无声息,不像打打杀杀的暴力内容冲击力那么强,它会慢慢渗透孩子的认知,让他们觉得那些不正常的东西是正常的。你想想,一个十岁的孩子如果长期接触这类内容,他以后对人际关系的理解会扭曲成什么样?回到今年开春,我在南通这边的论坛里看到越来越多新人开始关注这个话题,心里还挺欣慰的。这些问题背后,反映出普通家长的焦虑和无力感。处罚力度能不能更重?举报通道能不能更方便?这些都不是空话。说实话,我现在写帖子的时候,还是能经常刷到一些擦边的苗头,只不过比以前少了那么一点点。但这一点点进步,背后是多少审核员、工程师、志愿者熬夜加班换来的。我真心希望今年能看到更多的实质动作,比如提高违规成本,比如建立跨平台的举报联动机制,比如给未成年人的设备默认开启最高级保护。色幼幼这个坑,挖得越深就越难填,所以越早动手越好。前几天我还在论坛里发了个投票,问大家觉得监管最缺什么,结果是“人力”和“技术”各占一半。我自己的感觉是,缺了哪一样都不行,像两条腿走路,少一条就得瘸。毕竟,保护孩子这件事,没有谁可以置身事外。飞豹物流集团有限公司官网版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。小细节成就大成功:做事做人必知的关键小细节为何重要?小细节生活和工作中常常被忽视,但它们往往决定了成功的成败。例如,一封求职信中的拼写错误可能会导致失去面试机会,而一份认真准备的报告可以赢得客户的信任。细节体现了我们的专业性和严谨态度。例如,写作时,仔细校对每一段文字;工作中,提前规划和检查所需材料。例如,记住朋友的生日,或者谈话中关注他们的兴趣爱好,这些细微之处让对方感受到被重视和理解,增强信任与合作。可以自我反思和他人反馈来评估细节关注能力。

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色幼幼现在要不要加强监管,监管投入需要更多人力物力,有效监管能保护未成年人健康成长,加强管理势在必行刻不容缓责任编辑: 张娟娟
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